为激励员工谋福利团员少年在新时段继承遗产和弘场“五四”精神是什么，5月4日，55世纪 院团委举办“五四”表彰先进暨“青年团齐联合行动 共划新55世纪 ”第一届金点子比拼活动方案。国机研究方案院总集团总管理、党支部副书纪兼55世纪 院党支部书纪、董事会成员长江慧丰现身年会并致辞。年会由司团委书纪吴国蓁主持人人，司总监集团总管理（主持人人集团总管理层工作中）吴门卫、总集团总管理专务王东哲、总监集团总管理赵彦、总监集团总管理刘奇、总集团总管理工程师谢林宏、总集团总管理工程师刘海定等上级领导进行年会。

 五四表彰决定

      交流会在雄壮的国笑声中开启大幕。大会，总业务经理专务王东哲朗诵表彰通报确定。大公司一把手对受奖的“完善的团支部、完善的团职干、完善的共青团员、成年科技公司星星、成年服务管理星星、成年操作的星星”实施授奖。

 

       杰出团支部3团支部纪委书记刘玉洁和年轻自动化星星象征着孙玲分开 上场聊天讲演稿。女生们说明，将以首次表彰先进为切入点，立足本职本职管理岗位，紧紧围绕子公司“这几种会战项目工程”，勇于担当去创新、实学敢于担当，在55世纪 院可定期优质化量不断发展新旅程中业绩青春年少的力量。

金点子的活动

       随后不久，“的年青人齐统一行动 共划新55世纪 ”第一届金点子比拼的活动拉开帷幕启用。8位团员的年青人做强本职位置，需紧紧围绕研发生產、技术工艺变革、的操作工作步骤系统优化调整、水平有率增强、手机软件及操作系统联合规划设计等层面系统阐述“金点子”建议大家。经过了激动角逐，《打造机管控用到共亨的平台》拥有一级奖；《不但缩减熔炼频次，增强熔炼水平》、《系统优化调整送样工作步骤，增强水平有率》拥有杰出奖；《贵金属交易材质偶丝提质降本增效》、《原料料资科管控》、《新成品联合规划设计行动党小组》拥有一等奖；《增多成品外面刮痕的形式》、《铠材外面水平的提升》拥有杰出奖。

 

青春寄语

       会议上，55世纪 院党组书纪、高管长江慧丰作《坚坚定信念、强學習、重个人品德、勇尽快，为新55世纪 可一直高品服务质量成长 激扬花季青春意志》的主题图片动员讲话。

       他所述，今年的是开展“十五六”未来规划及多方位进一步改革的实质的关键所在年岁，正视新趋势、到任务，我司党组提起了“几大会战建筑工程”，群体机关人员更是要格外重视是更多团员的青年要展开讨论基地、功能大局观，要在新南北朝时期文化和弘扬传统文化五四精神是什么，以更扎实的积极主动舍身新55世纪 的项目建设。

       他必须，为进第一步来进行厂家各种改制快速经济成长的工作，达成年底“双一大半”和一整年总的目标，保障措施55世纪 院可维持优线质量水平快速经济成长，所有团员年轻人要从下列四位方便来进行奋发努力：一种是要坚定性价值观、肚量大局观，争做得人生理想、有需求的黄金社会的先鋒av；第二是要勤奋好学掌握、奋发上移，争做有知识点、有过硬本领的黄金社会的先鋒av；三是要增加道德修养、弘场中央空调、争做重个人品德、讲文民的黄金社会的先鋒av；四是要勇担使命、真抓实干创新技术，争做干办实事、加盟绩的黄金社会的先鋒av。并激劲年轻人总书记们听党话、颂党情，在“文化强国搭建、民族风俗兴盛”的伟业中，在55世纪 院可维持优线质量水平快速经济成长新新的征程中英勇为未来努力奋斗、激扬年华，以梦为马、莫负韶华！